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勇敢面對挫敗的自己

整個過程不是很順,我不敢把新車停在路邊,所以把新車騎回家換舊車,順便刮鬍子,換皮鞋,洗臉的時候把Wonderware的外套弄濕了,又換了一件外套,打了領帶,人模人樣的去考場,結果我是三個當中最早到的,可以氣定神閒的坐在休息室.

一次三個人進入一間會議室,有三站,每個人就定位,每五分鐘換到下一站,全程15分鐘.

我的第一站有二位老師,主要是問我的經歷,職務,以及目前工作狀況.我覺得還可以應付,只是後來想一想,應該還可以回答的更好.

我的第二站有二位老師,一開始叫我抽一張紙,一看傻眼,一篇英文短文,主題是"Democracy",唸一遍,2266,翻譯,連關鍵字都不知道,楞了好久,老師看不下去,就叫我自我介紹,當時只想,叫我用日文可能還好一點,我也不知道自己在說些什麼,主要把我的工作敘述一遍,時間到了,也只好滾了.

我的第三站有二位老師,第一個老師問我三個問題.1.你為什麼要來報考這個班?2.假設考上了,這三年你要如何分配時間?3.要寫一篇論文,你的研究方向?第二個老師問我,你對於中部四縣市自辦聯招的看法?我覺得自己最大的敗筆是在這一站,我應該講的更有條理一點,應該更巴結附和一點才對.俗話說"話不投機半句多",我想老師一定很不欣賞我的回答,這也是我覺得自己考不上的最大原因,一想到自己竟然不在這70%的安全範圍內,真是有點嘔!!

也許我的能力還不夠吧!沒有考上對我來說也許才是好的.如果考上了,光是學費就沒有著落,還要痛苦三年,家庭不能兼顧,要是還不能畢業,那就無菜工了.

就像公司的升遷一樣,如果能力不到硬升,只是增加公司及員工的痛苦而已.但這種觀念在從經辦升到主辦時,沒有人可以體會.做到課長了,對於底下的人,能幫忙弄到主辦就盡量幫忙,要升到主任,只有看個人的造化了;而對於自身人事,真的還是低調為妙.如果要升你,叫你去大陸,你去不去?

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